Expansion internationale simplifiée
Si vous êtes prêt à saisir les opportunités infinies qu’offre l’expansion de votre entreprise sur de nouveaux marchés... il est vite fait de se laisser submerger par les difficultés qu’engendre l'embauche internationale.
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L’ouverture d’entités locales propres, la mise en place de la paie et des avantages et le respect des lois sur l’emploi en constante évolution sont autant d’éléments qui freinent vos projets d’expansion. Remote peut se charger de tout cela afin de vous permettre de maintenir votre développement rapide.
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Mais, il n’est pas nécessaire qu’il en soit ainsi. Remote propose une solution d'emploi à l'international qui permet aux entreprises de toutes tailles d’embaucher les meilleurs talents dans le monde entier. Nous nous occupons du service de paie, de la fiscalité, des avantages sociaux et de la conformité pour vous laisser vous consacrer au développement de vos activités à l’international.
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Entités juridiques propres
Coût
À partir de 505 € par employé/mois sans engagement à long terme ni frais supplémentaires
Plus de 100 000 € par site, en fonction des exigences du pays et de l’administration courante
Délai
Intégration en quelques minutes
De 3 à 12 mois selon le pays
Administration
Assistance 24h/24, 7j/7 de notre réseau d’experts locaux (RH, aspects juridiques et financiers)
Trouvez et gérez vos propres experts (RH, aspects juridiques et financiers) pour garantir la conformité avec les lois locales en vigueur
Coût de la dissolution d'une entité, le cas échéant
Vous ne prenez aucun engagement et pouvez transférer vos employés à tout moment.
Vous pourriez devoir dépenser plusieurs milliers d'euros et continuer à travailler avec des organisations gouvernementales ou avec des administrateurs pour procéder à la dissolution sur plusieurs mois.
Embauche à l’international pour une expansion mondiale
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Une seule plateforme pour le paiement et la gestion des équipes internationales
Les services d’Employer of record de Remote vous permettent d'embaucher à l’international sans vous soucier de l’intégration, de la paie, des taxes, de la conformité ou de l’administration des avantages sociaux. Vous gérez votre équipe, nous nous chargeons de l’aspect administratif.
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Service de paie, avantages sociaux et conseils locaux
Où que se trouvent vos employés, Remote leur offre une expérience personnalisée.
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Onboard new employees in a matter of clicksIntégrez des nouveaux employés en quelques minutes
La plateforme Remote simplifie la procédure classique d'embauche (intégration et gestion des notes de frais, par exemple) pour vous laisser vous concentrer sur des priorités plus stratégiques.
Why do ambitious international companies choose Remote?
Risque international
Remote assume la responsabilité d’employeur
Entités internationales
Nous possédons des entités dans tous les pays où nous exerçons
Contrairement à d’autres solutions d'embauche internationale, nous ne transmettons par les responsabilités en matière d’emploi à des fournisseurs locaux tiers. En possédant notre propre infrastructure internationale, nous garantissons une parfaite intégration des services, de meilleures expériences client et des économies. Chaque employé est embauché directement par une entité locale détenue et gérée par Remote.
Protection de la PI à l'international
Transferts de propriété intellectuelle : le leader du secteur
La réussite de votre activité dépend de la sécurité de votre propriété intellectuelle. Remote IP Guard permet d'instaurer une protection optimale pour votre propriété intellectuelle et vos données dans le monde entier. Avec Remote, bénéficiez d'une protection de premier ordre fondée sur notre expertise interne approfondie.
Comment protéger vos droits de propriété intellectuelle en cas de travail à distance
Ne sous-estimez pas l'importance d'une protection proactive de la propriété intellectuelle. Découvrez comment Remote peut vous aider à surmonter les difficultés liées à la propriété intellectuelle et à protéger vos droits tandis que vous développez votre équipe à l'international.
Assistance
Expertise de l’expansion internationale
Il n’y a aucune raison d’explorer seul les réglementations internationales relatives à l'embauche et à l’emploi. Nous sommes là pour aider les employés comme les employeurs. Que vous cherchiez à vous développer en Éthiopie ou à offrir des options d’achat d’actions à Singapour, rien ne nous paraît impossible.
Des partenariats adaptés aux besoins de votre entreprise
Marketplace
Déployez sans peine vos équipes à l’international, augmentez la satisfaction de vos employés, créez des processus facilitant l’intégration entre plateformes et plus encore ! Relevez les défis auxquels est confrontée votre entreprise en bénéficiant de remises exclusives auprès de nos partenaires agréés.
Réfugiés
Bénéficiez de réductions exclusives sur nos services d'Employer of record (EOR) pour l'embauche d'un collaborateur réfugié.
Start-ups
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Tarification transparente – Finies les conjectures
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Sans frais cachés – Tout est annoncé clairement à l’avance -
Payez uniquement pour ce que vous utilisez – Des frais simples et prévisibles
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