Anastasia est directrice de l'acquisition de talents chez Remote. Elle est extrêmement passionnée par les personnes, les changements et l'impact que les technologies ont sur elles. C'est ce qui motive sa carrière dans le recrutement et sa vie en général. L'expérience antérieure d'Anastasia était principalement axée sur le recrutement pour de grands acteurs du secteur des technologies.

Avant de rejoindre Remote, elle a mis en place et dirigé le sourcing mondial chez GitLab, et avant cela, elle a mené des initiatives de recrutement chez Uber et Dell.