Une paie multipays efficace et sans souci

La paie multipays fiable à 100 %

Consolidez, développez et fournissez vos services de paie en toute confiance avec Remote, pour votre équipe en présentiel comme à l’étranger.

Une plateforme unique pour tous vos besoins de paie

Votre plateforme unique pour la paie et les RH

Plus besoin de jongler entre plusieurs systèmes. Gérez la paie, les avantages sociaux, les congés, les taxes et les données RH : le tout depuis un tableau de bord Remote unique et rationalisé.

Votre partenaire pour gérer la paie en interne

Boostez l’efficacité de votre paie avec la puissance de Remote. Que vous déteniez un service de paie bien rôdé ou que vous n’ayez aucune expertise en interne, nous vous aidons à aller plus loin.

La conformité simplifiée

Il est compliqué de maintenir la conformité aux lois en matière de paie, notamment à l’international. Paie de Remote veille à votre conformité dans le monde entier pour que vous puissiez payer votre équipe en toute confiance.

La paie multipays, c’est simple !

Le service Paie de Remote couvre toute votre équipe, partout.

Pourquoi choisir Paie de Remote ?

100 %

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Toutes vos données relatives à la paie, aux RH et aux dépenses sont réunies sur une plateforme unique : finis les tableurs et le passage constant d’un outil à un autre !

100 %

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Évitez la fragmentation des données grâce à l’automatisation centralisée. Mettez fin aux importations manuelles et aux délais de synchronisation !

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Une paie entièrement conforme et adaptée à l’échelle locale, avec une assistance mondiale et des paiements faciles dans plusieurs devises.

Une seule interface

Votre plateforme unique pour la paie et les RH

Gérez la totalité de vos équipes facilement et efficacement grâce à notre plateforme centralisée de gestion de la paie. Du traitement de la paie à la gestion automatisée des dépenses et la création de rapports, notre plateforme unique simplifie tous les aspects de la gestion de la paie.

Consultez et gérez toute l’équipe sur une plateforme unique

De vos employés à temps plein au Canada à vos freelances en Australie, obtenez un contrôle et une visibilité unifiés pour chaque pays, devise et type de contrat. Un coup d’œil suffit pour un aperçu global.

Simplifiez la gestion de la paie à grande échelle

Éliminez les erreurs manuelles et rationalisez le traitement de la paie grâce aux importations groupées de données, aux automatisations intégrées et aux moteurs de paie natifs qui assurent votre conformité locale. Accélérez la paie sans erreur. Plutôt que d’assigner des tâches administratives et répétitives, dégagez du temps à votre équipe pour privilégier la stratégie !

Offrez des avantages sociaux adaptés

De l’assurance santé aux plans d’épargne retraite, choisissez et gérez en toute simplicité des avantages sociaux conformes et adaptés à l’échelle locale, avec inscription et rapports intégrés pour vos équipes mondiales.

Une seule interface

Votre plateforme unique pour la paie et les RH

Améliorez votre service de paie

Votre partenaire pour gérer la paie en interne

Nous ne sous-traitons pas la paie : nous la contrôlons. Avec nos experts locaux basés dans plus de 100 destinations, nous gérons la conformité, les calculs et toute autre complexité pour retirer ce fardeau de vos épaules.

Gestion de la paie aussi puissante que conviviale

Les systèmes obsolètes et la sous-traitance aux fournisseurs, c’est fini ! Remote vous apporte un contrôle total et une précision optimale pour une solution de paie interne entièrement intégrée, conçue pour une croissance mondiale.

Conçu pour la précision, enrichi par des experts internes locaux

Les experts en gestion de la paie de Remote sont présents sur le terrain dans chacun de nos pays d’opération afin de vous assister dans l’exécution de la paie et de la conformité.

Paie multipays et paiements automatisés

Payez vos employés, les autorités et les fournisseurs d’avantages sans faire d’erreur. Notre moteur de paiement natif garantit un traitement fluide des salaires et des taxes dans tous les pays.

Des moteurs de paie développés en interne et évolutifs

Le moteur de paie développé par Remote respecte des enjeux de précision et de conformité. Il réduit les erreurs, vous fait gagner du temps et assure la ponctualité des paiements, pour vos employés comme pour vos autres collaborateurs.

Améliorez votre service de paie

Votre partenaire pour gérer la paie en interne

Restez conforme

La conformité simplifiée

Gardez un temps d’avance sur les évolutions du droit de la paie grâce à nos informations intégrées sur la conformité. Remote protège votre propriété intellectuelle, automatise la mise à jour des taxes et vous aide à rester conforme dans tous les pays où vous embauchez.

Remote Watchtower

Plus besoin de scruter les informations pour être au courant des lois sur la paie. Nous vous tenons informé automatiquement des modifications qui se répercutent sur votre entreprise (par exemple, retenue des taxes ou statut des collaborateurs).

Protégez votre PI avec Remote IP Guard

L’idée d’embaucher à l’international peut être décourageante. Pourtant, avec Remote IP Guard, nous veillons à ce que votre propriété intellectuelle reste bien sous votre contrôle, indépendamment des pays où est basée votre équipe.

Restez conforme

La conformité simplifiée

Témoignages clients

« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »

Lire le témoignage

Maria Shkaruppa

Senior Global Mobility et Remote Hiring Manager chez Semrush

« Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise. »

Lire le témoignage

Luke McKinlay

VP of Finance chez Fountain

« Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d'une visibilité complète à l'aide d'une seule plateforme. Tout cela, c'est grâce à Remote. »

Lire le témoignage

Marisol Jiménez

Head of People chez Reverse Tech

« Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d'argent. »

Lire le témoignage

Erik Sveen

Founder et CEO de HomeProject

Transparante tarieven zonder verrassingen

Sans frais cachés, tout est annoncé clairement à l’avance
Payez uniquement pour ce que vous utilisez
Conçu pour les équipes mondiales

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Paie multipays robuste et transparente
Plateforme en libre-service simple d'utilisation
Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH

Plus d’informations d’experts sur la paie à portée de clic

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Nouveau chapitre pour Paie de Remote

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Qu’est-ce qu’une C-Corporation et quel est son impact sur la paie ?

Questions fréquentes

Combien de temps faut-il pour déployer la mise en œuvre du service de paie internationale ?

Selon les circonstances, le service de paie pourra être opérationnel en quelques semaines (au lieu de quelques mois avec d’autres fournisseurs de services de paie internationale). Votre spécialiste personnel de la mise en œuvre vous aidera à établir votre plan de mise en œuvre et vous guidera tout au long du processus.

Dans quels pays offrez-vous un service de paie internationale ?

Vous pouvez utiliser Remote pour gérer votre service de paie dans les principaux pays accueillant les talents de la tech, notamment le Royaume-Uni, les États-Unis, les Pays-Bas, l’Espagne, le Portugal, le Mexique, l’Irlande, l’Afrique du Sud, l’Indonésie et l’Inde, mais aussi des dizaines d’autres pays.

Nous gérons la paie en interne, grâce à nos experts locaux veillant à votre conformité avec les règles et réglementations locales. Nous ne faisons appel à aucun prestataire externe. L’avantage ? Vous bénéficiez d’un service plus flexible et plus rapide, ainsi que d’un meilleur accompagnement.

Nous ajoutons de nouveaux pays tous les mois. Contactez notre équipe des ventes pour faire le point sur vos besoins en matière de service de paie internationale et l’aide que nous pouvons vous apporter.

Comment protégez-vous les données sensibles des employés ?

Remote protège votre entreprise et les données sensibles de vos employés grâce à une solution leader du secteur en matière de sécurité et de conformité. Ayant obtenu les certifications SOC 2 et ISO 27001, nous avons conscience du caractère précieux de vos données et veillons à leur sécurité.

Pour renforcer la sécurité des utilisateurs, Remote pratique la double authentification (2FA) et vous propose, en parallèle, d’intégrer une authentification unique (SSO).

Nos politiques et procédures de sécurité font l’objet de vérifications et d’audits réguliers de la part de tiers indépendants. Cliquez ici pour en savoir plus sur la sécurité et la protection des données chez Remote.

Puis-je gérer les paiements destinés aux employés, aux autorités et aux fournisseurs avec Paie de Remote ?

Oui. Dans certains pays, Remote peut payer automatiquement vos employés et les autorités fiscales via des modes de paiement standard auprès d’une entité bancaire.

Dès que vous aurez terminé notre procédure d’intégration rigoureuse pour vos paiements sécurisés, vous pourrez provisionner votre fonds de paie virtuel par virement bancaire. Suite à votre validation mensuelle de la paie, nous envoyons les paiements de manière sécurisée aux employés et aux autorités fiscales, dans leur devise locale. Vous disposez d’une visibilité complète sur le statut de chaque paiement.

Pour tous les pays, vous avez également la possibilité de télécharger un « bank file » (fichier bancaire), que vous pourrez importer dans votre logiciel bancaire pour programmer en toute facilité les paiements liés aux salaires, aux avantages sociaux et aux taxes ; à moins que vous ne préfériez utiliser notre réseau de paiement intégré.

Plus d’informations sur les paiements réalisés avec Paie de Remote

Comment puis-je payer un employé basé dans un autre pays si mon entreprise n’y dispose d’aucune entité ?

Pour payer des employés dans un autre pays, une entreprise doit généralement :

Détenir une entité juridique locale
Posséder un compte professionnel local
S’enregistrer auprès des autorités fiscales et du travail locales

Si vous ne remplissez pas ces critères, il peut être judicieux d’embaucher vos employés via notre service d’Employer of record, qui permet aux entreprises d’embaucher des employés internationaux sans disposer d’entités locales. En tant que fournisseur d’EOR, nous nous occupons de l’embauche et de la conformité, mais aussi de la paie, des avantages sociaux et plus encore pour vos employés étrangers. Vous êtes ainsi libre de vous consacrer à votre activité.

En savoir plus sur la pertinence d’un service d’Employer of record pour votre entreprise

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