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デモをご予約いただき、Remoteの動作をご覧ください

国境を越えた雇用、給与、税金、コンプライアンスの管理は複雑です。Remoteがどのように解決できるかをご覧ください。

どこにいても、無限に広がる可能性

グローバルな契約者管理と支払いの方法

契約社員管理ソフトウェアでは、誤分類リスクに対応する機能や便利な自動化機能を搭載しており、迅速な支払いが可能です。これにより、時間とコストを節約し、ストレスを軽減できます。

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一元管理型プラットフォームの強力な自動化ツール

請求書の管理や支払いにかかる時間を短縮することで、契約社員管理の外部委託にかかる時間を削減し、ビジネスの成長にかける時間を増やすことができます。

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コストを最小限に抑えながら価値を最大化

実働のある契約社員を自動検出することで請求額を低く抑える契約社員管理システムで、どこでも簡単に一律価格で契約社員を管理できます。

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規模を拡大しつつ、誤分類リスクを回避

組み込みの誤分類ツールと税務ツールで、契約社員に関するコンプライアンスリスクから企業を保護します。

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Remoteの契約社員管理機能

世界中で契約社員を簡単に増員・管理できます。

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自動化

一元管理型プラットフォームの強力な自動化ツール

当社のプラットフォームは、オンボーディング、請求処理、グローバル給与支給ができる高度な自動化機能を統合することで、契約社員管理を簡素化します。すべてを一元化することで、契約社員関連のすべての業務を効率化し、オンボーディングの高速化、柔軟な給与支給オプション、世界各国の現地通貨による安全な取引を実現できます。

契約社員のスマートなオンボーディング

オンボーディングを自動化すると、契約社員にすばやく就業してもらえるとともに、業務開始に必要なすべての文書を用意できます。

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契約社員管理業務の簡素化

シンプルさと使いやすさがRemoteのプラットフォームの基本です。ユーザーフレンドリーなインターフェースで契約社員を効率的にストレスなく管理でき、チームに負担がかかりません。 

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信頼性の高い、迅速なグローバルな給与支給

世界各国の契約社員に現地通貨で給与を支給できます。

自動化

一元管理型プラットフォームの強力な自動化ツール

当社のプラットフォームは、オンボーディング、請求処理、グローバル給与支給ができる高度な自動化機能を統合することで、契約社員管理を簡素化します。すべてを一元化することで、契約社員関連のすべての業務を効率化し、オンボーディングの高速化、柔軟な給与支給オプション、世界各国の現地通貨による安全な取引を実現できます。

コスト効率

コストを最小限に抑えながら価値を最大化

弊社の契約社員管理ステムは、効率を最大化しながら経費を最小限に抑えるように設計されており、大幅なコスト削減を実現します。不必要な料金を回避するための実働契約社員の自動検出機能、複数の国にわたるコンプライアンスコストの削減、契約社員のあらゆるニーズを効果的に管理する統合プラットフォームの利点を活用できます。

すべてのニーズに対応する1つの統合プラットフォーム

契約社員の増減管理、複数通貨での支払い対応、各国言語へのローカライズを反映した契約書の作成など、柔軟に対応します。必要なものがすべて1つのブラウザタブにまとめられています。

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実働のある契約社員へのみ支払い

 弊社の契約社員管理システムは、貴社で実働している契約社員を自動検出します。実働していないチームメンバーの請求は決して処理されません。

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コンプライアンスのコストを60%節約

複数の国で労働法を遵守し続けるには、費用がかさむ場合があります。Remoteなら、費用対効果が高いだけでなく簡単にできます。 

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コスト効率

コストを最小限に抑えながら価値を最大化

弊社の契約社員管理ステムは、効率を最大化しながら経費を最小限に抑えるように設計されており、大幅なコスト削減を実現します。不必要な料金を回避するための実働契約社員の自動検出機能、複数の国にわたるコンプライアンスコストの削減、契約社員のあらゆるニーズを効果的に管理する統合プラットフォームの利点を活用できます。

リスクを軽減

規模を拡大しつつ、誤分類リスクを回避

包括的な契約社員管理ソリューションを使用して、誤分類のリスクからビジネスを守りましょう。弊社プラットフォームは、現地に則した契約書により地域の規制を遵守できるようにし、補償範囲によりセキュリティを強化し、世界中の労働法の変更に関する最新情報を提供し、安全かつ拡張可能なビジネスの成長を可能にします。

ローカライズされた契約社員用契約書

国が異なればルールも異なります。それでも1つのプラットフォームのみで、現地に則した契約を使用してあらゆる地域でコンプライアンスを維持できます。

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契約社員管理プラス

契約社員管理プラスにアップグレードすると、契約社員の誤分類に対する最大100万ドルの補償など、追加の保護機能が適用されます。

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Remote Watchtower

弊社の国際専門家チームは、各国に現地常駐しており、お客様が常に最新情報を入手できるようサポートし、法律が変更された場合には常に最新情報を提供します。

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リスクを軽減

規模を拡大しつつ、誤分類リスクを回避

包括的な契約社員管理ソリューションを使用して、誤分類のリスクからビジネスを守りましょう。弊社プラットフォームは、現地に則した契約書により地域の規制を遵守できるようにし、補償範囲によりセキュリティを強化し、世界中の労働法の変更に関する最新情報を提供し、安全かつ拡張可能なビジネスの成長を可能にします。

契約社員への給与支給

世界中どこでも、契約社員にタイムリーに給与を支給

Remoteのグローバル給与支給ソリューションで契約社員への給与支給を合理化しましょう。200を超える国や管轄区域にまたがる支給を簡単に管理し、契約社員が指定する通貨でのタイムリーかつ予測可能な支給を実現します。Remoteは、定期的な請求書発行と支払い状況のリアルタイムの可視化によって遅延を最小限に抑え、ビジネスの効率的な拡大と優秀な人材の定着に必要な透明性と安心感を提供しています。

契約社員向けステーブルコインでの支払い

ステーブルコインでの給与支給を選択すると、シームレスで安全な、ほぼ即時のグローバル決済をご利用いただけます。

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強力な請求処理機能

一括請求処理、定期支払い、雇用主からの請求書発行など、最先端の契約社員管理ソフトウェアを使用することで、より柔軟な対応が可能になります。

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ユーザーのニーズに対応した給与支給サービス

Remoteでは、他社にはない柔軟でスピーディな給与支給サービスをご利用いただけます。70種類以上の通貨、暗号通貨、仮想ウォレットなどで契約社員に給与の支給を行い、スピーディで安全な、透明性の高い処理時間を確保することで、契約社員の満足度を高め、ビジネスをスムーズに進めることができます。 

契約社員への給与支給

世界中どこでも、契約社員にタイムリーに給与を支給

Remoteのグローバル給与支給ソリューションで契約社員への給与支給を合理化しましょう。200を超える国や管轄区域にまたがる支給を簡単に管理し、契約社員が指定する通貨でのタイムリーかつ予測可能な支給を実現します。Remoteは、定期的な請求書発行と支払い状況のリアルタイムの可視化によって遅延を最小限に抑え、ビジネスの効率的な拡大と優秀な人材の定着に必要な透明性と安心感を提供しています。

お客様の声

「当社は、 Remoteをこの分野において信頼できる主要なパートナーだと考えています。現地の給与計算、税務コンプライアンス、人事業務においてRemoteが提供する専門的なサポートのおかげでプロセスが効率化され、世界規模の成長と成功の機会がさらに広がりました」

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統合機能を利用してRemoteをさらに便利に

当社は他社とも連携しています。Remoteを世界トップクラスの人事ツールと接続し、すべてのツールが連動することで、日常業務の大幅な効率化を実感できます。

Remoteの統合機能について

契約社員管理

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契約社員/月
デモを予約
  • 契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生
  • 国際契約社員
  • 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
  • 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
  • 支払いを透明化し、完全に可視化
契約社員管理プラス

13177

契約社員/月
デモを予約
  • 万全の補償保護と現地法の遵守
  • 契約社員1人あたり最高10万ドルのペナルティを補償
  • 法令を遵守した契約書を作成、編集、署名
  • 追加料金をなくし、支払いを透明化
Contractor of Record

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契約社員/月
デモを予約
  • Remoteによる契約社員の直接管理と給与支給
  • 上限なしの補償でビジネスを包括的に保護
  • 支払いを透明化し、完全に可視化
  • AIを活用したツールで誤分類のリスクを軽減
  • Remote IPガードでIPの移行を促進

専門家によるインサイトをワンクリックで参照

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契約社員管理

フリーランサーは従業員ではなくベンダーに該当するため、その立場に応じたサポートが求められます。

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契約社員管理

企業における誤分類リスクの回避を支援するContractor of Record

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契約社員管理

フリーランサーへの支払い遅れは常態化しています。ポリシーの改定や支払いのスマート化は、この状況を好転できるでしょうか？

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契約社員管理

グローバル人材の管理にContractor of Recordを使用するメリット

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よくある質問

契約社員管理の利用料金を教えてください。

Remoteの契約社員管理は無料でご利用を開始できます。契約社員のオンボーディングと管理ができ、毎月実働のある契約社員にのみ料金が発生します。契約社員が請求書の発行、契約の締結、保留中の請求書に対する支払いの受領など、課金対象となる作業を行う場合には、契約社員1名あたり月額29ドルの料金が発生します。クレジットカードでのお支払いには3.5％の手数料がかかりますが、追加料金や想定外の請求は一切ありません。Remoteの契約社員管理と適正価格保証制度の詳細については、当社のブログをご覧ください。

Remoteではどのような支払い方法が利用できますか？

企業側は、電信送金、ACH、SEPA、またはクレジットカードカードで支払いを行います。契約社員には、Stripe Connect経由で指定の銀行口座に直接振り込まれます。

支払いを受け取るために契約社員が負担する費用はいくらですか？

契約社員は、同じ通貨であれば無料で給与を受け取ることができます。ただし、当社の決済パートナーは、通貨換算に1～2％の手数料を請求する場合があります。Remote経由で契約社員として支払いを受け取る場合は、その他の手数料は一切かかりません。また、他にサービス料や手数料が追加されることもありません。

すでに契約社員を雇用している場合、Remoteで契約社員を管理し、給与を支給することはできますか？

はい、できます。また、現地の労働法を完全に遵守できるよう、当社の契約書テンプレートやガイドも利用できます。

契約社員のコンプライアンスを確保し、潜在的なペナルティを回避するにはどうすればいいですか？

Remoteでは、法律に関する相談は承っていませんが、現地法に準拠した契約社員用の契約書や、詳細な業務内容のガイドラインを作成し、企業と契約社員が現地の労働法規を遵守できるようサポートします。さらに、Remote契約社員管理プラスを通じて、誤分類のリスクに対する追加の保護を提供します。このオプションは、契約社員のコンプライアンスを確保するだけでなく、誤分類が発生した場合の補償にも対応します。コンプライアンスや給与支給など、契約社員管理を完全に委託したい企業にとって、RemoteのContractor of Record（COR）は理想的なソリューションです。

契約社員管理および給与サービスの内容について教えてください。

Remoteのような契約社員管理サービスと提携することで、繰り返しの管理業務を削減し、人的ミスの発生リスクを軽減し、戦略の中でも重要事項に注力できるようになります。

契約社員の給与管理は、サービスプロバイダーに期待すべき重要な機能の1つですが、他にも検討すべき多くの機能があります。現地法に準拠した契約書のテンプレート、海外送金の円滑化、複数の国での源泉徴収と納税の処理も同様に重要です。

煩雑な作業に聞こえるかもしれませんが、Remoteのような信頼できるサービスプロバイダーと提携することで、プロセスが簡素化され、リスクも軽減されます。これにより、ビジネスに専念できる時間が増え、複数の国の労働規制や税法に詳しくなる必要がなくなります。

すべてのソリューションが同じように構築されているわけではないため、契約社員管理と給与サービスの主な機能について理解することが重要です。現地の労働法に準拠した契約や、迅速で簡単なグローバル給与支給の実現は、その出発点にすぎません。

専門家によるアドバイスやサポートを利用することで、重要な業務上の意思決定を迅速に行うことができます。Remoteのガイダンスを活用して、170か国以上の契約社員のオンボーディングに関する複雑な手続きを理解し、オンデマンドでビザや移住のサポートを受けることができます。

契約社員への給与支給はどのように管理するべきでしょうか？

契約社員への給与支給は、特に国際契約社員への支給の場合、チームのリソースを消費します。新しい契約社員が増えるたびに、業務量が増え、関連する国際法を遵守し続けることは、急成長に注力するチームにとってほぼ不可能です。

最初の契約社員をオンボーディングする前から、契約社員への給与の支給には、正確で拡張性のあるシステムが必要です。これは、契約が契約社員の働く各国の労働法および税法に準拠していることを保証することを含みます。例えば、米国では、契約社員に対して適切な税務書類を収集し、自動的に生成する必要があります。

複数の国で契約社員を雇用する場合、多額の銀行手数料や為替手数料をかけずに、様々な通貨で簡単に支払いを行う方法が必要です。支払いを自動化することで、プロセスを将来にわたって維持できます。これは特に、企業が成長期にあり、すぐに人材を雇用すべき場合に有益です。また、支払期間の異なる請求書を管理する際にも、自動化によって時短と効率化が図れます。

すでにRemoteを利用中の場合はどうなりますか？

いつもご利用いただきありがとうございます。Remoteの既存のお客様も、初めてRemoteのプラットフォームを利用するお客様も、簡単に世界各国の契約社員をオンボーディング、オフボーディング、管理することができます。Remoteは、契約社員が希望する通貨での給与の支給、請求書の管理、支払いの自動化、必要書類の管理といったプロセスを簡素化します。Remoteに登録している契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生するため、契約社員との契約が数か月間中断しても、費用を節約するために対応する必要はありません。Remoteは、契約社員に実働があるかどうかを自動的に検出し、利用者は、実際に‌ 当社のサービスを使用した場合にのみ課金されます。詳細については、Remoteの適正価格保証制度をご覧ください。

よくある質問

自信をもって契約社員を管理しましょう。デモをご予約ください。

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