Eenvoudig werknemers beheren in Panama

Werknemers hebben recht op 30 dagen betaald verlof per jaar, nadat ze een heel jaar voor een werkgever hebben gewerkt.

Er zijn 13 betaalde officiële feestdagen per jaar. Werknemers hebben recht op dubbel loon als ze moeten werken op een feestdag.

Werknemers bouwen 12 uur ziekteverlof op voor elke 26 gewerkte diensten (een dienst is gelijk aan 12 uur), wat neerkomt op ongeveer één dag ziekteverlof per maand of 13 dagen ziekteverlof per jaar.

Vrouwelijke werknemers hebben recht op 14 weken volledig betaald zwangerschapsverlof, dat zes weken voor de bevalling begint en wordt uitgekeerd door het sociale zekerheidsfonds.

Vaders hebben recht op drie dagen betaald vaderschapsverlof, op voorwaarde dat ze ten minste één week voordat hun verlof ingaat een kennisgeving indienen.

- Adoptie: Adoptiemoeders hebben recht op 28 dagen verlof, vanaf de dag dat zij de voogdij over het kind hebben.