Erfassung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
Erfasse Arbeitszeiten und Abwesenheiten in allen Zeitzonen, in denen sich deine Teammitglieder befinden.
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Individuelle Urlaubsregelungen
Definiere individuelle Arten von Freistellungen, die deine Mitarbeiter:innen in Anspruch nehmen können. Unsere Kunden nutzen diese Möglichkeit gern, um ihren Beschäftigten zusätzliche freie Tage zu gewähren: einen arbeitsfreien Geburtstag oder einen zusätzlichen Ruhetag einmal im Quartal oder Sonderurlaub bei Erreichen eines bestimmten Dienstalters oder sogar ein Sabbatical.
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Stelle Rechtskonformität sicher
Vergleiche den gesamten bezahlten Urlaub mit dem gesetzlichen Mindesturlaub in den einzelnen Ländern und den jeweils individuell vereinbarten Tagen.
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Volle Transparenz
Deinen Mitarbeiter:innen wissen immer, welche Art von Urlaub ihnen gewährt wird. Sie können jederzeit nachsehen, wie viel Urlaub ihnen noch bleibt, wie viel bereits genehmigt wurde und wie viel sie verbraucht haben.
Sie können Urlaubsanträge ganz einfach über die Kalenderansicht der Webplattform oder auch unterwegs über die App einreichen.
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Prüfen und genehmigen
Biete Teamleiter:innen und HR-Teams die Möglichkeit, Anträge mit einem Klick zu genehmigen.
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Übersichtliche Urlaubsplanung
Verschaffe dir einen Überblick über die Urlaube und Abwesenheiten deines Teams mit einem Übersichtskalender, Erinnerungen, Feiertagen, besonderen Vorkommnissen und vielem mehr.
Erfasse Arbeitszeiten für Compliance und Payroll
Unabhängig davon, ob dein Team Voll- oder Teilzeit arbeitet, vor Ort oder im Homeoffice und mit Arbeitsverträgen auf Stunden- oder Gehaltsbasis – wir sind auf alles eingestellt.
Arbeitszeit genau erfassen
Ermögliche deinen Teammitgliedern, sich per Mausklick an- und abzumelden oder Stunden manuell hinzuzufügen. Sie können sogar Kommentare hinzufügen, um Zeitblöcke mit bestimmten Aufgaben und Projekten zu verknüpfen.
Prüfen und einreichen
Dein Team kann seine Stundenzettel prüfen und mit einem Klick einreichen oder festlegen, dass automatisch die regulären Stunden eingereicht werden.
Strenge Einhaltung von Gesetzen
Du kannst Stundenzettel prüfen, genehmigen und in deinen Aufzeichnungen speichern, um die Vorschriften für Überstunden, Bereitschaftszeiten und Arbeitszeiten bis auf das Komma genau einzuhalten.
„Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt ...
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility und Remote Hiring Manager bei Semrush
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Mach die Arbeit mit deinen Auftragnehmer:innen flexibel und transparent
Erfasse die Arbeitszeiten und Verfügbarkeit von Auftragnehmer:innen
Um Strafen für Scheinselbstständigkeit zu vermeiden, müssen Auftragnehmer:innen frei bestimmen können, wann und wo sie weltweit arbeiten. Das heißt aber nicht, dass du im Dunkeln tappen solltest.
Deine Auftragnehmer:innen können ihre Stunden auf ihrem Laptop oder Smartphone erfassen, in den Notizen ihre Arbeitszeit mit Projekten und Aufgaben verknüpfen und klar darstellen, wann sie in nächster Zeit verfügbar sind.
Transparente Preise statt Spekulationen
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Du bezahlst nur, was du auch nutzt – einfache, planbare Kosten
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