Müheloses modernes HRIS
Das HRIS mit globalem Fokus: Teams weltweit einstellen, verwalten und bezahlen
Automatisiere deine HR-Abläufe und führe deine Personaldaten zentral zusammen – für mehr „Personal“ und weniger „Verwaltung“.
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Führe alle deine Personaldaten an einem Ort zusammen, damit sie immer aktuell, genau und abrufbereit sind.
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Bei der Personalverwaltung sollten deine Teammitglieder im Mittelpunkt stehen, nicht die Verwaltung. Automatisiere Genehmigungen, Workflows und Prozesse, damit dein Team sich auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren kann.
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Sorge für lückenlose Compliance, schütze deine Daten durch Zugriffsberechtigungen und stelle deinen Mitarbeiter:innen Selfservice-Tools zur Verfügung, die die Personalabteilung entlasten und die Effizienz verbessern.
Die beste globale HR-Plattform (von euch gewählt)
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Eine HR-Plattform für über 100 Länder
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Eigene Mitarbeiter:innen, Freelancer:innen und EOR-Angestellte – verwalte dein gesamtes Team mit einheitlichen HR-Prozessen
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Richte Abteilungen und Hierarchien ein, um einen genauen Überblick über die Struktur deines Teams zu erhalten.
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Sieh auf einen Blick, wie groß deine Teams sind, welche Compliance-Risiken bestehen und welche Trends es in deinem Unternehmen gibt. Mit diesen Daten kannst du dann fundierte Entscheidungen treffen.
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Nutze fertige Analysen, um Abwesenheiten, Personalkosten und Bewegungen im Team zu tracken.
Eine HR-Plattform für über 100 Länder
HR, die von selbst funktioniert
Reduziere manuellen Arbeitsaufwand mit automatisierten Workflows, Genehmigungsprozessen sowie On- und Offboarding-Systemen.
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Remote unterstützt dich bei allen Personaländerungen im Unternehmen, von der Begrüßung über Beförderungen bis hin zu Kündigungen.
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Integriere unsere Lösung über Zapier oder APIs mit Slack, deinem E-Mail-Anbieter und über 5.000 weiteren Apps, um deine HR-Prozesse zusammenzuführen.
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Beschleunige Urlaubsanträge, elektronische Dokumentsignaturen und Rollenwechsel mit automatisierten Genehmigungsabläufen.
Automatisierte Datenaktualisierung, Dokumentennachverfolgung und Richtlinienverwaltung halten deine Datensätze immer aktuell.
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Integrierte Workflows ermöglichen standardisiertes Onboarding, Probezeitmanagement und Offboarding.
HR, die von selbst funktioniert
Reduziere manuellen Arbeitsaufwand mit automatisierten Workflows, Genehmigungsprozessen sowie On- und Offboarding-Systemen.
Selbst ist das Team
Gib deinen Mitarbeiter:innen und Führungskräften die Möglichkeit, die Dinge selbst zu erledigen – schnell und ohne umständlichen E-Mails.
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Teammitglieder und Führungskräfte können Spesenabrechnungen, Urlaubsanträge usw. selbst verwalten, ohne die Personalabteilung zu belasten.
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Teammitglieder und Führungskräfte können viele Aufgaben ohne großen Aufwand direkt am Handy erledigen.
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Effiziente automatisierte Prozesse nehmen deiner Personalabteilung viel Arbeit ab.
Selbst ist das Team
Gib deinen Mitarbeiter:innen und Führungskräften die Möglichkeit, die Dinge selbst zu erledigen – schnell und ohne umständlichen E-Mails.
Compliance, Sicherheit und Selfservice
Behalte die Kontrolle über jede Facette deines globalen Teams mit intelligenteren Prozessen, eingebauten Schutzmechanismen und smarter Automatisierung.
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Lass dich nicht von Gesetzesänderungen überraschen: Der Compliance Watchtower informiert dich rechtzeitig, damit deine Richtlinien und Verfahren aktuell und rechtskonform bleiben.
Vergib individuelle Zugriffsrechte auf Personaldaten, damit kritische HR-Informationen nicht in die falschen Hände geraden.
Entlaste dein HR-Team, indem du Führungskräften und Mitarbeiter:innen die Möglichkeit gibst, ihre Urlaubs- und Spesenanträge selbst zu verwalten.
Compliance, Sicherheit und Selfservice
Behalte die Kontrolle über jede Facette deines globalen Teams mit intelligenteren Prozessen, eingebauten Schutzmechanismen und smarter Automatisierung.
„Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt ...
Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility und Remote Hiring Manager bei Semrush
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Transparente Preise ohne Überraschungen
Keine versteckten Gebühren, klare Preisinformationen von Anfang an- Du bezahlst nur, was du auch nutzt
- Für globale Teams entwickelt
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- Angeleitetes On- und Offboarding
- Verwaltung von Personalprofilen und -unterlagen
- Vertragsvorlagen und elektronische Unterzeichnung
- Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung
- Spesenverwaltung und Kostenerstattung
- Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Mobile App
GLOBALE-HR
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