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Découvrez comment Remote peut vous guider dans les complexités de la gestion de l’embauche à l’international, de la paie, des taxes et de la conformité.

 

Guide de l'emploi : Honduras

Nous vous aidons à intégrer rapidement votre nouvel employé au Honduras. Le délai minimum dont nous avons besoin est seulement de 7 jours ouvrables.

Les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dans la Constitution hondurienne ainsi que dans plusieurs lois gouvernementales, notamment :

  • le Code du travail hondurien
  • le Programme national d'emploi par heure
  • les Statuts et déclarations de la sécurité sociale et du salaire minimum

Les employés du Honduras bénéficient de protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'expression du genre et la race.

Temps d'accueil

Nous pouvons vous aider à faire démarrer rapidement un nouvel employé au Honduras. Le temps d'intégration minimum dont nous avons besoin est de seulement 4 jours ouvrables.

Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés le plus rapidement possible, tout en veillant à ce que votre entreprise respecte la législation locale en matière d'emploi. La durée minimale d'intégration commence après que l'employé a soumis toutes les informations requises sur la plateforme à distance. Le calendrier d'intégration dépend également de l'enregistrement auprès des autorités locales.

Pour tous les non-ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation du droit au travail (le cas échéant) ajoutera trois jours supplémentaires à la durée totale de l'embarquement. Un délai supplémentaire peut être nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation du droit au travail.

Veuillez noter que les dates de clôture de la paie peuvent avoir une incidence sur le premier jour de travail effectif. Sauf indication contraire, la date de clôture de la paie pour Remote est le 10 du mois.

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11 Jours fériés

Des avantages sociaux compétitifs au Honduras

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Assurance santé
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Soins dentaires
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Soins ophtalmiques
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Soutien en matière de santé mentale
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Plan d'épargne retraite
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Assurance vie et invalidité

Données clés

La République du Honduras (República de Honduras ) est la deuxième plus grande nation d'Amérique centrale et est bordée par le Guatemala, le Salvador et le Nicaragua. Si cette nation insulaire est célèbre pour ses paysages à couper le souffle, parsemés de montagnes, de forêts tropicales et de ruines mayas bien préservées, le Honduras a encore plus à offrir qu'il n'en a l'air.

Le Honduras est riche en ressources naturelles et est célèbre pour ses fruits tropicaux, sa canne à sucre et son café qui sont exportés dans toute l'Amérique.

Capitale
Tegucigalpa
Devise
Lempira
Langues
Espagnol
Population
9'570'000
Facilité de faire des affaires
Moyenne
Fréquence de la paie
Mensuelle
TVA – taux standard
15%

Honduras : développez votre équipe avec Remote

Honduras : vous souhaitez embaucher ? Pour embaucher des collaborateurs dans ce pays Honduras, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.

Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe locale Honduras en veillant à votre conformité. Plus besoin de créer des services RH sur place : Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe locale Honduras. Remote facilite également le paiement des freelances dans ce pays Honduras. Inscrivez-vous dès maintenantpour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.

Risques de requalification de contrat

Honduras : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

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Honduras : une tarification équitable

Paie

27

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  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

26

par freelance/mois
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  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier
  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Employer of record

615 525

par employé/mois
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  • Embauchez sans ouvrir votre propre entité locale
  • Processus d'intégration guidé
  • Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
  • Sécurité et conformité intégrées
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  • Offrez de l'intéressement au capital avec une aide aux déclarations
  • Assistance dédiée fournie par des experts locaux
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