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Erweitere dein Team
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Freistellungsarten
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Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beschäftigung in Honduras
Mit Remotes Hilfe können Unternehmen in Honduras in kürzester Zeit neue Mitarbeiter:innen aufnehmen. In der Regel benötigen wir lediglich 7 Arbeitstage, um das Onboarding abzuschließen.
Die Bestimmungen zum Schutz von Arbeitnehmer:innen sind in der Verfassung des Staats Honduras und in verschiedenen Gesetzen verankert, darunter:
- dem Arbeitsgesetzbuch
- dem nationalen Programm für Stundenarbeit
- den gesetzlichen Bestimmungen zu Sozialversicherung und Mindestlohn
Beschäftigte in Honduras genießen Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, Geschlechtsausdruck und ethnischer Zugehörigkeit.
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Wir können dir helfen, einen neuen Mitarbeiter in Honduras schnell zu finden. Die minimale Einarbeitungszeit, die wir benötigen, beträgt nur 4 Arbeitstage.
Unser Team sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter so schnell wie möglich eingestellt und bezahlt werden und dass dein Unternehmen alle lokalen Arbeitsgesetze einhält. Die Mindest-Onboarding-Zeit beginnt, nachdem der Arbeitnehmer alle erforderlichen Informationen auf der Remote-Plattform eingereicht hat. Der Zeitplan für das Onboarding hängt auch von der Anmeldung bei den örtlichen Behörden ab.
Für alle Nicht-Staatsangehörigen des Landes, in dem sie beschäftigt sind, wird die Prüfung des Rechts auf Arbeit (falls zutreffend) drei zusätzliche Tage zur Gesamtdauer der Einreise hinzufügen. Es kann zusätzliche Zeit in Anspruch nehmen, wenn wir die Prüfung des Rechts auf Arbeit nachbereiten müssen.
Bitte beachte, dass der Stichtag der Gehaltsabrechnung den tatsächlichen ersten Tag der Beschäftigung beeinflussen kann. Remote hat einen Abrechnungsstichtag am 10. des Monats, sofern nicht anders angegeben.
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11 Gesetzliche Feiertage
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Vergrößere dein Team in Honduras mit Remote
Du möchtest Mitarbeiter:innen in Honduras einstellen? Du hast zwei Möglichkeiten: Entweder du eröffnest eine eigene Niederlassung in Honduras oder du arbeitest mit einem globalen Personaldienstleister wie Remote, der vor Ort als Arbeitgeber auftreten darf.
Remote kann Mitarbeiter:innen in Honduras einstellen und dir absolute Rechtssicherheit bieten. Egal ob Einstellung, Onboarding oder Bezahlung: Remote kümmert sich um alle Aspekte der Personalverwaltung in Honduras, damit du keine eigene Niederlassung brauchst. Auch die Bezahlung von Freelancer:innen in Honduras ist mit Remote ein Kinderspiel. Registriere dich jetzt und lege sofort los oder sprich mit unseren Expert:innen, um mehr zu erfahren.
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Wie viele andere Länder, unterscheidet Honduras zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Honduras falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.