- Overzicht
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Je Team Uitbreiden
Werknemers aannemen in Jordanië
Workers' rights in Jordan are protected by:
- The Jordanian Constitution of 1952,
- Act No. 19 of 2001 on Social Security
- The Jordanian Labour Code of 1996,
- The Flexible Employment Regulation No. 22 of 2017
- The Industrial Accidents and Occupational Diseases Instructions of 1993
— all of which guarantee equal pay for equal work and protections against discrimination based on age, religion, gender expression, and race.
Common questions that could come up during the hiring process include the minimum wage, overtime rates, and guaranteed paid time off. Remote can help you offer a complete, competitive, and compliant benefits package to your employees in Jordan.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Jordan’s minimum wage is fixed at JD 245 ($345.6) per month although skilled employees will negotiate better rates on a case-by-case basis which will tend to be higher than the minimum wage.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
14 Officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Je team uitbreiden in Jordanië met Remote
Je kunt nu zzp'ers in Jordanië betalen via Remote in bepaalde valuta (spreek nu met een Remote-expert voor meer informatie).
Bedrijven die werknemers aannemen in Jordanië, moeten meestal een eigen juridische entiteit in het land hebben om of werken met een global employment solutions provider om werknemers aan te nemen namens het bedrijf. Het ontwikkelen van processen die vereist zijn om payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen zoals Jordanië kan snel ingewikkeld worden, met name als er geen lokale expertise beschikbaar is. Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global HR-platform zoals Remote eenvoudig, voordelig medewerkers aannemen met volledige naleving van alle lokale wetten. In de landen waar we wel ons Employer of Record-product aanbieden, draagt Remote de verantwoordelijkheid voor compliance, zodat jij je kunt concentreren op het aannemen van toptalent en de groei van je bedrijf.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Jordanië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Jordanië kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.