Employer of record en payroll services

Werknemers aannemen in Antigua en Barbuda

De grondwet en de arbeidswet van Antigua en Barbuda bevatten bepalingen voor de bescherming van werknemers en hun rechten.

Werknemers in Antigua zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Antigua een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Antigua en Barbuda

Ziektekostenverzekering

Tandartsverzekering

Oogheelkundige verzekering

Ondersteuning mentale gezondheid

Pensioen

Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Feiten en statistieken

Dit juweeltje in de Caraïben wordt al sinds 3100 voor Christus bewoond - millennia voordat Columbus zich in de regio waagde. Het bestaat uit twee grote eilanden, Antigua en Barbuda. Omdat 97% van de inwoners Antigua is, kunnen de inwoners Antiguaan of Barbadiaan worden genoemd.

Vandaag de dag is Antigua en Barbuda wereldberoemd als een exotische toeristische vakantiebestemming met een strand voor elke dag van het jaar - ja, 365 ongerepte stranden. Je vindt er ook tokkelbanen door het dichte regenwoud, wandelpaden langs de vele stranden van Antigua en majestueuze heuvels die uit het zonovergoten landschap steken.

Hoewel de infrastructuur niet zo geavanceerd is als de meer geliefde Midden-Amerikaanse nomadenhotspots, zijn er genoeg slechtere plekken om te landen als je van plan bent om op afstand te werken.

Hoofdstad

Saint John's

Valuta

Oost-Caribische dollar

Talen

Antiguaans en Barbudaans Creools, Engels

Aantal inwoners

97.928

Ease of doing business

Gemiddeld

Payrollfrequentie

Maandelijks

Btw - standaardtarief

15%

Je team uitbreiden in Antigua en Barbuda met Remote

Je kunt nu zzp'ers in Antigua en Barbuda betalen via Remote in bepaalde valuta (spreek nu met een Remote-expert voor meer informatie).

Bedrijven die werknemers aannemen in Antigua en Barbuda, moeten meestal een eigen juridische entiteit in het land hebben om of werken met een global employment solutions provider om werknemers aan te nemen namens het bedrijf. Het ontwikkelen van processen die vereist zijn om payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen zoals Antigua en Barbuda kan snel ingewikkeld worden, met name als er geen lokale expertise beschikbaar is. Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global HR-platform zoals Remote eenvoudig, voordelig medewerkers aannemen met volledige naleving van alle lokale wetten. In de landen waar we wel ons Employer of Record-product aanbieden, draagt Remote de verantwoordelijkheid voor compliance, zodat jij je kunt concentreren op het aannemen van toptalent en de groei van je bedrijf.

De risico's van verkeerd classificeren

Antigua en Barbuda behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Antigua en Barbuda kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

Payroll

27

per werknemer per maand

Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS

Contractor Management

27

per zzp'er per maand

Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk samen met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Employer of Record

645 550