%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Je Team Uitbreiden
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Belastingen
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Typen Verlof
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Beëindiging van het Dienstverband
Werkzaam zijn in Tsjechië
Het arbeidsrecht in Tsjechië is het resultaat van een mix van historische praktijken, internationale overeenkomsten en moderne wetgeving. Arbeidsovereenkomsten in Tsjechië kunnen voor bepaalde of onbepaalde tijd zijn, waarbij bepaalde contracten doorgaans beperkt zijn in jaren en het aantal verlengingen.
Als u werknemers in Tsjechië in dienst wilt nemen, neemt u contact op met Remote voor meer informatie over uw mogelijkheden.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Het minimumloon in Tsjechië is CZK 124,40 per uur of CZK 20.800 per maand, wat gelijk is aan CZK 249.600 per jaar, gebaseerd op een standaard 40-urige werkweek. Dit tarief is van kracht vanaf 1 januari 2025.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
De salarissen moeten maandelijks worden uitbetaald op een door de werkgever vastgestelde vaste datum.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
We kunnen u helpen om snel een nieuwe werknemer aan de slag te krijgen in Tsjechië. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 5 werkdagen.
Ons team zorgt ervoor dat uw werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl uw bedrijf voldoet aan alle lokale arbeidswetgeving. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie op het Remote-platform heeft ingediend. De tijdlijn voor de onboarding is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-ingezetenen van het land van tewerkstelling worden bij de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toegevoegd aan de totale tijd om aan boord te gaan. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.
Houd er rekening mee dat de sluitingsdatums van de loonlijst invloed kunnen hebben op de daadwerkelijke eerste dag van het dienstverband. Remote heeft een sluitingsdatum voor de loonadministratie van de 10e van de maand, tenzij anders vermeld.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
13 Public holidays
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Breid je team in Tsjechië uit met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Tsjechië? Bedrijven die in Tsjechië mensen inhuren, moeten doorgaans eigenaar zijn van een lokale juridische entiteit of samenwerken met een wereldwijd werkgelegenheidsplatform zoals Remote dat legaal arbeidsbemiddelingsdiensten kan verlenen in het land.
Remote kan teamleden in Tsjechië in dienst nemen en ervoor zorgen dat u aan de regels voldoet. Remote kan uw Tsjechische team aannemen, aan boord nemen en betalen, zodat u geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om aannemers in Tsjechië te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of praat met een expert voor meer informatie.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Tsjechië behandelt, net als veel andere landen, zelfstandigen of contractanten en voltijdse werknemers anders. Een verkeerde classificatie van aannemers in Tsjechië kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.