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Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Island

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Beendigung des Prozesses

Arbeitsverträge können nach Belieben gekündigt werden, wenn die Kündigungsfrist eingehalten wird. Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, einen bestimmten Grund für die Kündigung eines Arbeitnehmers anzugeben.

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Kündigungsfrist

Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer müssen drei Monate vor dem Austritt oder der Kündigung eine Kündigungsfrist einhalten, sofern im Arbeitsvertrag nichts anderes festgelegt ist.

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Abgangsentschädigung

Es gibt keine gesetzlich vorgeschriebenen Abfindungen, aber die Gewerkschaften können einen gemeinsamen Satz für ihre Mitglieder aushandeln.

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Bewährungszeiten

Die Probezeit ist in der Regel auf drei Monate in der neuen Stelle begrenzt.

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