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Remote en action : demandez une démo

Découvrez comment Remote peut vous guider dans les complexités de la gestion de l’embauche à l’international, de la paie, des taxes et de la conformité.

Entreprise

Une plateforme de paie complète pour tous vos besoins en matière de RH à l’international

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Une gestion personnalisée de votre équipe distribuée

La plateforme d’embauche à l’international de Remote intègre les connaissances nécessaires pour vous guider dans les complexités de l’embauche transfrontalière, de la paie multipays et de la gestion fiscale. Grâce à la grande expertise interne de Remote, vous pouvez développer un plan personnalisé, en fonction des besoins de votre entreprise. Nous sommes le partenaire à qui vous pouvez confier la gestion d’une équipe internationale en toute confiance.

Une gestion personnalisée de votre équipe distribuée

La plateforme d’embauche à l’international de Remote intègre les connaissances nécessaires pour vous guider dans les complexités de l’embauche transfrontalière, de la paie multipays et de la gestion fiscale. Grâce à la grande expertise interne de Remote, vous pouvez développer un plan personnalisé, en fonction des besoins de votre entreprise. Nous sommes le partenaire à qui vous pouvez confier la gestion d’une équipe internationale en toute confiance.

Une embauche internationale rapide et flexible, avec l’aide d’experts de la conformité internationale

Remote gère les RH à l’international, la mobilité, la paie, les taxes, les avantages sociaux et la conformité avec une assistance en interne inégalée. Atteignez des talents exceptionnels au-delà de vos frontières et confiez à nos experts des RH à l’international votre protection à chaque étape du processus d’emploi.

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Embauchez rapidement et en toute sécurité les meilleurs talents internationaux

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Soulagez-vous du fardeau des RH et concentrez-vous sur vos activités

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Gérez tous les employés et les freelances à l’aide d’une plateforme intuitive

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Protégez comme il se doit les droits d’invention et de propriété intellectuelle dans le monde entier

 
Embauche d’employés Recours à des freelances

Évitez la charge liée à la création de vos propres entités

Il est difficile, en raison du contexte économique actuel et de la forte maîtrise des coûts, de justifier l’ouverture de nouvelles entités juridiques dans des pays étrangers. Le processus est onéreux et complexe et vous vous exposez à de graves pénalités si vous ne suivez pas les changements réglementaires. Appuyez-vous sur les entités propres, les intégrations des RH, les experts en conformité internes et le système de paie consolidé de Remote pour payer et gérer votre équipe internationale à l’aide d’une seule et même plateforme.

Embauchez des employés internationaux et faites appel à des freelances facilement

Évitez la phase d’apprentissage ardue et onéreuse que constitue la gestion de la conformité des RH, des avantages, des taxes et de la paie dans plusieurs pays. Remote permet l’embauche à l’international en proposant tous les outils nécessaires à une embauche rapide. Vous évitez ainsi les coûts et les risques qui accompagnent le fait de se lancer seul à l’international.

Une présence internationale avec ou sans vos entités propres

Réduisez les dépenses et les tracas administratifs en embauchant à l’international sans devoir établir et gérer vos entités juridiques. Maintenez de faibles coûts de paie et diversifiez vos équipes en confiant des missions à de formidables talents sur des marchés négligés du monde entier.

Toutes vos données relatives à l’emploi dans une plateforme complète

Intégrez, gérez et payez vos employés et vos freelances en quelques clics sur notre plateforme en libre-service. Remote s’intègre aux meilleurs logiciels de RH tels que BambooHR, Greenhouse et HiBob, pour que vous puissiez conserver vos propres applications RH. Profitez d’une parfaite visibilité sur toutes les données de vos employés, grâce à une plateforme unique et intuitive.

Évitez la charge liée à la création de vos propres entités

Il est difficile, en raison du contexte économique actuel et de la forte maîtrise des coûts, de justifier l’ouverture de nouvelles entités juridiques dans des pays étrangers. Le processus est onéreux et complexe et vous vous exposez à de graves pénalités si vous ne suivez pas les changements réglementaires. Appuyez-vous sur les entités propres, les intégrations des RH, les experts en conformité internes et le système de paie consolidé de Remote pour payer et gérer votre équipe internationale à l’aide d’une seule et même plateforme.

Remote gère la complexité associée au paiement d’une équipe internationale

Pourquoi faire appel à Remote pour vos embauches à l’international ? Remote est un partenaire de confiance, avec une plateforme sur laquelle vous pouvez vous appuyer. Un gage de confiance et de conformité chez vous et à l’étranger.

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Offrez des options d’achat d’actions avec les conseils fiscaux d’experts

Assurez la loyauté et la satisfaction de votre équipe en proposant des options d’achat d’actions ou une épargne salariale aux employés internationaux. Notre expertise en matière d’actions internationales garantit votre conformité à chaque étape, de la planification des actions à la déclaration et au prélèvement des impôts.

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Intégration rapide et gestion d’équipes internationales

Cessez de passer du temps à répondre aux demandes des employés et des freelances grâce à notre processus d’intégration guidé, notre plateforme intuitive (incluant la gestion des congés et des remboursements) et nos ressources pour aider les équipes.

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Gérez les taxes et la conformité dans le monde entier

Profitez du modèle avec entités propres de Remote et bénéficiez ainsi d’une présence internationale sans le fardeau administratif, les risques et les coûts associés. Assurez votre conformité à chaque étape du processus d’embauche et d’emploi avec une sécurité intégrée et une surveillance proactive qui couvre les autorisations de travail, la paie, les taxes, les avantages, etc.

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Des avantages locaux compétitifs pour favoriser la fidélisation des employés

Accédez à des avantages spécifiques à chaque pays à des prix négociés particulièrement intéressants. Vous pouvez ainsi offrir des avantages équitables et de premier ordre à vos employés, pour une fraction du coût habituel. De cette manière, vous pouvez rivaliser localement pour l’embauche de talents à l’échelle internationale.

Une plateforme unique de RH à l’international pour toutes vos équipes

Attirez, employez et fidélisez une équipe internationale, qu’elle compte un ou des milliers d’employés

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Trouvez un partenaire en qui vous pouvez avoir confiance pour la conformité internationale

Gestion des déménagements dans un autre pays, des autorisations de travail et des visas

Conservez vos talents où qu’ils aillent avec l’expertise de Remote en matière de déménagements dans un autre pays. Remote garantit la mise en place d’autorisations de travail correctes afin que les contrats de travail restent conformes lors des déménagements transfrontaliers.

Faites passer vos freelances au statut d’employés

Gardez une longueur d’avance sur les contrôles des investisseurs, évitez les pénalités associées à la requalification de contrat et fidélisez les meilleurs talents grâce aux conseils de Remote en matière de conversion de freelances en employés.

Une protection de la PI à toute épreuve

Protégez les droits d’invention et de propriété intellectuelle de votre start-up avec les solides dispositifs de sécurité de Remote. Nous surveillons les évolutions du droit de la propriété intellectuelle et mettons à jour en permanence nos contrats et protections afin d’assurer la sécurité de votre entreprise.

Service personnalisé d’experts des RH à l’international

Profitez du réseau international d’experts juridiques, financiers et des RH de Remote qui agit en tant qu’extension de l’équipe de votre entreprise.

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Témoignages clients

« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »

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Employés

550 € par employé et par mois

Entre 500 et 600 $ par employé et par mois

Freelances

27 € par freelance et par mois : ne payez que pour les freelances avec lesquels vous travaillez réellement

Aucune tarification publique

Paie

47 € par employé par mois

Aucune tarification publique

Start-ups

15 % de remise sur les frais de service de Remote pour un nombre illimité d’embauches pendant 12 mois avec le code RFS15OFF

Pas de programme réservé aux start-ups

Organisations à vocation sociale (organisations à but non lucratif, associations caritatives, entreprises à vocation sociale et sociétés de bienfaisance)

15 % de remise sur les frais de service de Remote pour un nombre illimité d’embauches pendant 12 mois avec le code RFG15OFF

Pas de programme pour les organisations à vocation sociale

Embauche de réfugiés

Services d’EOR gratuits pour 10 employés maximum ayant le statut de réfugié, avec le code RFR10FREE

Pas de programme d’embauche de réfugiés

Entités propres

Entités détenues à 100 %

Explorateur de pays

Disponibles dans un nombre limité de pays

Avantages sociaux et gestion au niveau local

Protection de vos droits de propriété intellectuelle et d’invention

Assistance pour création d’épargne salariale

Application mobile pour les employés

Des mesures de service transparentes

Nombre de pays pris en charge

+ de 80

Information non communiquée

Déclarations au gouvernement / aux autorités du travail

Déclarations aux autorités fiscales

Rapports

Assistance pour le service de paie

Paiements mondiaux

Frais de change

Taux moyen du marché plus 1 %

Inconnu

Contrats conformes au droit local

Gestion des documents fiscaux

Des conseils pour l’embauche de freelances en fonction de chaque pays

Moyens de paiement des freelances

Virement bancaire, Wise et Payoneer

Inconnu

Carte de paiement des freelances

Prestations de santé des freelances

SafetyWing, Allianz Global

 

Conformité avec le RGPD

Conforme au SOC 2

Certifié ISO 27001

API personnalisable

Greenhouse

BambooHR

HiBob

Personio

Bientôt disponible

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