Entreprise
Une plateforme de paie complète pour tous vos besoins en matière de RH à l’international
Une gestion personnalisée de votre équipe distribuée
La plateforme d’embauche à l’international de Remote intègre les connaissances nécessaires pour vous guider dans les complexités de l’embauche transfrontalière, de la paie multipays et de la gestion fiscale. Grâce à la grande expertise interne de Remote, vous pouvez développer un plan personnalisé, en fonction des besoins de votre entreprise. Nous sommes le partenaire à qui vous pouvez confier la gestion d’une équipe internationale en toute confiance.

Une gestion personnalisée de votre équipe distribuée
La plateforme d’embauche à l’international de Remote intègre les connaissances nécessaires pour vous guider dans les complexités de l’embauche transfrontalière, de la paie multipays et de la gestion fiscale. Grâce à la grande expertise interne de Remote, vous pouvez développer un plan personnalisé, en fonction des besoins de votre entreprise. Nous sommes le partenaire à qui vous pouvez confier la gestion d’une équipe internationale en toute confiance.
Une embauche internationale rapide et flexible, avec l’aide d’experts de la conformité internationale
Remote gère les RH à l’international, la mobilité, la paie, les taxes, les avantages sociaux et la conformité avec une assistance en interne inégalée. Atteignez des talents exceptionnels au-delà de vos frontières et confiez à nos experts des RH à l’international votre protection à chaque étape du processus d’emploi.
Embauchez rapidement et en toute sécurité les meilleurs talents internationaux
Soulagez-vous du fardeau des RH et concentrez-vous sur vos activités
Gérez tous les employés et les freelances à l’aide d’une plateforme intuitive
Protégez comme il se doit les droits d’invention et de propriété intellectuelle dans le monde entier
Évitez la charge liée à la création de vos propres entités
Il est difficile, en raison du contexte économique actuel et de la forte maîtrise des coûts, de justifier l’ouverture de nouvelles entités juridiques dans des pays étrangers. Le processus est onéreux et complexe et vous vous exposez à de graves pénalités si vous ne suivez pas les changements réglementaires. Appuyez-vous sur les entités propres, les intégrations des RH, les experts en conformité internes et le système de paie consolidé de Remote pour payer et gérer votre équipe internationale à l’aide d’une seule et même plateforme.

Évitez la phase d’apprentissage ardue et onéreuse que constitue la gestion de la conformité des RH, des avantages, des taxes et de la paie dans plusieurs pays. Remote permet l’embauche à l’international en proposant tous les outils nécessaires à une embauche rapide. Vous évitez ainsi les coûts et les risques qui accompagnent le fait de se lancer seul à l’international.
Réduisez les dépenses et les tracas administratifs en embauchant à l’international sans devoir établir et gérer vos entités juridiques. Maintenez de faibles coûts de paie et diversifiez vos équipes en confiant des missions à de formidables talents sur des marchés négligés du monde entier.
Intégrez, gérez et payez vos employés et vos freelances en quelques clics sur notre plateforme en libre-service. Remote s’intègre aux meilleurs logiciels de RH tels que BambooHR, Greenhouse et HiBob, pour que vous puissiez conserver vos propres applications RH. Profitez d’une parfaite visibilité sur toutes les données de vos employés, grâce à une plateforme unique et intuitive.
Évitez la charge liée à la création de vos propres entités
Il est difficile, en raison du contexte économique actuel et de la forte maîtrise des coûts, de justifier l’ouverture de nouvelles entités juridiques dans des pays étrangers. Le processus est onéreux et complexe et vous vous exposez à de graves pénalités si vous ne suivez pas les changements réglementaires. Appuyez-vous sur les entités propres, les intégrations des RH, les experts en conformité internes et le système de paie consolidé de Remote pour payer et gérer votre équipe internationale à l’aide d’une seule et même plateforme.
Remote gère la complexité associée au paiement d’une équipe internationale
Pourquoi faire appel à Remote pour vos embauches à l’international ? Remote est un partenaire de confiance, avec une plateforme sur laquelle vous pouvez vous appuyer. Un gage de confiance et de conformité chez vous et à l’étranger.
Assurez la loyauté et la satisfaction de votre équipe en proposant des options d’achat d’actions ou une épargne salariale aux employés internationaux. Notre expertise en matière d’actions internationales garantit votre conformité à chaque étape, de la planification des actions à la déclaration et au prélèvement des impôts.
Cessez de passer du temps à répondre aux demandes des employés et des freelances grâce à notre processus d’intégration guidé, notre plateforme intuitive (incluant la gestion des congés et des remboursements) et nos ressources pour aider les équipes.
Profitez du modèle avec entités propres de Remote et bénéficiez ainsi d’une présence internationale sans le fardeau administratif, les risques et les coûts associés. Assurez votre conformité à chaque étape du processus d’embauche et d’emploi avec une sécurité intégrée et une surveillance proactive qui couvre les autorisations de travail, la paie, les taxes, les avantages, etc.
Accédez à des avantages spécifiques à chaque pays à des prix négociés particulièrement intéressants. Vous pouvez ainsi offrir des avantages équitables et de premier ordre à vos employés, pour une fraction du coût habituel. De cette manière, vous pouvez rivaliser localement pour l’embauche de talents à l’échelle internationale.
Une plateforme unique de RH à l’international pour toutes vos équipes
Attirez, employez et fidélisez une équipe internationale, qu’elle compte un ou des milliers d’employés
Trouvez un partenaire en qui vous pouvez avoir confiance pour la conformité internationale

Conservez vos talents où qu’ils aillent avec l’expertise de Remote en matière de déménagements dans un autre pays. Remote garantit la mise en place d’autorisations de travail correctes afin que les contrats de travail restent conformes lors des déménagements transfrontaliers.
Gardez une longueur d’avance sur les contrôles des investisseurs, évitez les pénalités associées à la requalification de contrat et fidélisez les meilleurs talents grâce aux conseils de Remote en matière de conversion de freelances en employés.
Protégez les droits d’invention et de propriété intellectuelle de votre start-up avec les solides dispositifs de sécurité de Remote. Nous surveillons les évolutions du droit de la propriété intellectuelle et mettons à jour en permanence nos contrats et protections afin d’assurer la sécurité de votre entreprise.
Profitez du réseau international d’experts juridiques, financiers et des RH de Remote qui agit en tant qu’extension de l’équipe de votre entreprise.
Trouvez un partenaire en qui vous pouvez avoir confiance pour la conformité internationale
Témoignages clients
« Nous considérons Remote comme le partenaire de référence dans ce domaine. Leur savoir-faire en matière de gestion de la paie, de taxe, de conformité et d'opérations RH nous permet de profiter de davantage d'opportunités. »

Maria Shkaruppa
Senior Global Mobility et Remote Hiring Manager chez Semrush
« Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait au moins 500 000 $ de plus par an. Remote élimine la pression financière et assume toute la charge administrative : nous pouvons nous consacrer pleinement et en toute confiance au développement de notre entreprise. »

Luke McKinlay
VP of Finance chez Fountain
« Nous gérons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises aux quatre coins du monde. Notre responsable financier dispose d'une visibilité complète à l'aide d'une seule plateforme. Tout cela, c'est grâce à Remote. »

Marisol Jiménez
Head of People chez Reverse Tech
« Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d'argent. »

Erik Sveen
Founder et CEO de HomeProject
Comparer Remote
Employés
550 € par employé et par mois
Entre 500 et 600 $ par employé et par mois
Freelances
27 € par freelance et par mois : ne payez que pour les freelances avec lesquels vous travaillez réellement
Aucune tarification publique
Paie
47 € par employé par mois
Aucune tarification publique
Start-ups
15 % de remise sur les frais de service de Remote pour un nombre illimité d’embauches pendant 12 mois avec le code RFS15OFF
Pas de programme réservé aux start-ups
Organisations à vocation sociale (organisations à but non lucratif, associations caritatives, entreprises à vocation sociale et sociétés de bienfaisance)
15 % de remise sur les frais de service de Remote pour un nombre illimité d’embauches pendant 12 mois avec le code RFG15OFF
Pas de programme pour les organisations à vocation sociale
Embauche de réfugiés
Services d’EOR gratuits pour 10 employés maximum ayant le statut de réfugié, avec le code RFR10FREE
Pas de programme d’embauche de réfugiés
Entités propres
Disponibles dans un nombre limité de pays
Avantages sociaux et gestion au niveau local
Protection de vos droits de propriété intellectuelle et d’invention
Assistance pour création d’épargne salariale
Application mobile pour les employés
Nombre de pays pris en charge
+ de 80
Information non communiquée
Déclarations au gouvernement / aux autorités du travail
Déclarations aux autorités fiscales
Rapports
Assistance pour le service de paie
Paiements mondiaux
Frais de change
Taux moyen du marché plus 1 %
Inconnu
Contrats conformes au droit local
Gestion des documents fiscaux
Des conseils pour l’embauche de freelances en fonction de chaque pays
Moyens de paiement des freelances
Virement bancaire, Wise et Payoneer
Inconnu
Carte de paiement des freelances
Prestations de santé des freelances
SafetyWing, Allianz Global
Conformité avec le RGPD
Conforme au SOC 2
Certifié ISO 27001
API personnalisable
Greenhouse
BambooHR
HiBob
Personio
Bientôt disponible
Tarification transparente – Finies les conjectures
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Sans frais cachés – Tout est annoncé clairement à l’avance
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Payez uniquement pour ce que vous utilisez – Des frais simples et prévisibles
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Conçu pour les équipes mondiales – Évolue avec votre entreprise