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Trouvez des candidats qualifiés grâce à la recherche alimentée par l’IA
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Rationalisez chaque étape du processus d’embauche
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Tarification transparente
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Intégration en quelques minutes
« Remote est la solution parfaite en termes de tranquillité d’esprit, de coût et de temps. Nous pouvons facilement expliquer à notre direction et nos investisseurs qui nous payons et pourquoi. »

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Embauchez sans ouvrir votre propre entité locale
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Processus d’intégration guidé
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Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
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Sécurité et conformité intégrées
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Avantages flexibles et adaptés localement
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Offrez de l’intéressement au capital avec une aide aux déclarations fiscales
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Assistance dédiée fournie par des experts locaux
Gérez la paie multipays, en toute simplicité
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Votre partenaire pour gérer la paie en interne
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Soyez conforme partout
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Une plateforme centralisée de paie multipays
« En faisant appel à Remote comme unique fournisseur de service de paie pour nos employés et freelances répartis dans le monde entier, nous avons considérablement simplifié nos opérations tout en réduisant les coûts et la complexité de la gestion. C'est extraordinaire. »

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Paie multipays robuste et transparente
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Plateforme en libre-service simple d’utilisation
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Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
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Conformité aux lois locales en matière de gestion de la paie dans tous les pays
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Gestion intégrée de la paie et des dépenses, avec solution SIRH
Collaborez avec des freelances dans le monde entier, sans tracas
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Facturation et paiements automatiques
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Disponible dans plus de 200 pays et juridictions
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Outils alimentés par l’IA pour réduire les risques de requalification de contrat
« La différence entre Remote et les autres fournisseurs, c'est que ses processus sont 100 % évolutifs et fiables. Il est très facile d'embaucher, d'intégrer, de gérer et de payer nos équipes internationales. »

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Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
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Travaillez avec des freelances dans le monde entier
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Créez, modifiez et signez des contrats personnalisés et conformes au droit local
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Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
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Des paiements transparents pour une visibilité complète
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Indemnisation solide et conformité au droit local
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Couverture des pénalités jusqu'à 100 000 $ par freelance
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Créez, modifiez et signez des contrats conformes et sur mesure
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Des paiements transparents, sans aucuns frais cachés
Externalisez la conformité et l'administration des freelances
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Remote signe le contrat avec le freelance
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Soutien administratif complet
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Indemnité illimitée
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Engagement et paiement directs des freelances par Remote
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Indemnité illimitée garantissant une protection complète de votre entreprise
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Des paiements transparents pour une visibilité complète
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Outils alimentés par l’IA pour réduire les risques de requalification de contrat
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Remote IP Guard pour faciliter le transfert de la propriété intellectuelle
Simplifiez l'actionnariat salarié, réduisez les frais juridiques
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Attribution d'actions rapide
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Expertise interne
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Disponible dans + de 85 pays
« Remote Equity prend en main tout le processus d'actionnariat : nous n'avons qu'à décider qui reçoit quoi, et valider l'attribution des actions. Remote se charge du reste. »

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Conformité totale de votre plan d’actions pour une équipe mondiale
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Synchronisation instantanée avec vos tables de capitalisation
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Transparence et fiabilité des processus liés à vos actions
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Aide à la gestion fiscale et aux déclarations
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Étude approfondie de votre programme d’actions
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Informations simples sur les actions, accessibles à la demande
Gérez votre équipe, centralisez la gestion RH à l'international
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Spécialement conçue pour les équipes mondiales
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Gestion du cycle de vie RH de bout en bout
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Plateforme conviviale et facile d’utilisation
« La plateforme de Remote nous fait gagner beaucoup de temps. Sans elle, nous ne pourrions pas gérer toute la documentation de conformité en interne et rester agiles comme nous le sommes aujourd’hui. »

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Intégration et gestion des départs guidées
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Gestion des profils et des documents des employés
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Modèles de contrat et signature électronique
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Suivi des congés et des heures
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Gestion des notes de frais
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Plateforme en libre-service pour les responsables et les employés
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Application mobile
Une tarification sur mesure au service de vos projets
Que vous soyez une start-up ou une organisation à vocation sociale, nos offres exclusives vous aideront à étendre votre impact dans le monde entier.
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Questions fréquentes
Faut-il verser un acompte ou une provision sur charges ?
Nous prélevons une caution à titre exceptionnel, uniquement lorsque la situation présente un risque élevé. Cela nous assure une forme de sécurité financière qui nous permet de rémunérer les employés, même si le client n'est pas en mesure de nous payer. D'autres fournisseurs de services EOR font payer des charges supplémentaires si vous souhaitez offrir plus de congés payés que le minimum légal, supprimer les périodes d'essai ou fournir des plans d'intéressement au capital, et demandent des indemnités de départ mensuelles. Ce n'est pas notre cas.
Comment la conversion des devises et les taux de change (FX) sont-ils gérés ?
Les employés sont rémunérés dans la devise convenue dans leur contrat de travail. si le salaire ou tout autre élément de votre facture n’est pas dans la devise de votre choix, nous en convertissons le montant à l’aide du taux remote fx.
Ce taux FX de Remote est susceptible de varier au fil du temps et en fonction des devises sélectionnées. Il prend en compte les risques liés aux passifs et aux actifs détenus dans différentes devises, ainsi que les coûts engagés par Remote et les taux de référence du secteur. Par rapport à d'autres fournisseurs de services de paie et d'EOR, le taux FX de Remote est extrêmement compétitif.
Vos factures afficheront les frais dans votre devise. Le taux FX de Remote utilisé pour chaque ligne s’affiche sur le détail de la facture, disponible tous les mois sur notre plateforme.
Est-ce que Remote exige un nombre minimal d'employés ou de freelances ?
Vous pouvez utiliser Remote pour ajouter et inviter n'importe quel nombre d'employés ou de freelances, sans conditions, ni frais minimum.
Pour gérer la paie de vos salariés, vous aurez besoin de notre service de paie multipays.
Nous sommes là pour vous aider à évoluer, que vous recrutiez votre premier ou votre millième employé.
Est-ce que Remote facture des frais pour la plateforme, l'intégration ou la mise en place ?
Remote ne facture aucuns frais pour la plateforme, l’intégration ou la mise en place pour ses produits Gestion RH, EOR et Gestion des freelances. Vous payez uniquement pour le ou les produits que vous choisissez d’utiliser, en fonction de vos besoins.
Pour les clients utilisant notre produit Paie, des frais de mise en œuvre s’appliquent à la création de vos entités. Un forfait récurrent de traitement de la paie s’applique également afin de financer l’infrastructure nécessaire à la ponctualité des paiements mondiaux et à l’envoi sécurisé des rapports de paie. Nous assurons une exécution fiable et une tarification transparente pour vos opérations de paie les plus sensibles. Pour mieux comprendre comment ce système pourrait s’appliquer à votre organisation, contactez un représentant de Remote.
Dois-je m’attendre à des frais additionnels avec Remote ?
La tarification de Remote est conçue en vue de la transparence. Des frais additionnels peuvent s’appliquer dans certains cas, mais uniquement si vous sollicitez des services ou des configurations spécifiques, ou certains services à valeur ajoutée. Ces frais font toujours l’objet d’une communication claire à l’avance, directement liée au produit fourni, et n’incluent jamais de majoration cachée. Vous savez toujours ce pour quoi vous payez, et pourquoi.
La solution de Remote est-elle plus abordable que les offres concurrentes ?
Oui.
Nous détenons directement toutes nos entités juridiques, dans le monde entier. Nous ne faisons jamais appel à des tiers pour employer des talents, ce qui nous permet d’éviter de coûteuses majorations et nous permet d’exercer un contrôle total sur la qualité de service de notre produit d’EOR.
Notre produit Gestion des freelances comprend une garantie de prix équitable en tête du marché : vous ne payez que pour les freelances avec lesquels vous collaborez de manière effective. De plus, avec Gestion des freelances, vous pouvez faire évoluer votre équipe sans aucune pénalité pour l’ajout ou le retrait d’employés : si vos besoins évoluent, aucuns frais ne vous attendent au tournant.
La tarification de Remote est aussi conçue en vue de la transparence et de la prévisibilité. Au lieu de gonfler nos tarifs de base ou d’appliquer des pourcentages de majoration, nous distinguons chaque service et type d’assistance. De cette manière, vous payez uniquement pour ce que vous utilisez, et rien de plus.
Quelles devises sont acceptées par Remote pour la facturation ?
Lors de votre intégration à Remote, vous pouvez sélectionner la devise des factures qui vous sont adressées. Vous avez le choix entre les devises suivantes :
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Dollar australien (AUD)
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Livre sterling (GBP)
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Dollar canadien (CAD)
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Couronne danoise (DKK)
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Euro (EUR)
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Yen japonais (JPY)
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Dollar néo-zélandais (NZD)
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Couronne norvégienne (NOK)
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Dollar de Singapour (SGD)
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Couronne suédoise (SEK)
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Franc suisse (CHF)
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Dollar des États-Unis (USD)
des informations plus détaillées sont disponibles sur la page emploi à l’international : facturation.