%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Agrandissez Votre Équipe
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Taxes
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Types de Congés
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Rupture de Contrat
Employer en El Salvador
Les droits des travailleurs en El Salvador sont protégés par:
- La Constitution salvadorienne de 1983,
- Le Code civil de 1859, et
- Le Code du travail de 1972
Tous ces textes garantissent un salaire égal pour un travail égal et des protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'expression du genre et la race.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés d'El Salvador un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
En 2025, le salaire minimum du secteur du commerce et des services d'El Salvador est fixé à 408,80 dollars. Notez que les travailleurs qualifiés négocieront généralement leur salaire au cas par cas, qui peut souvent être supérieur au salaire minimum national.
%20Icons/Icons%2024/circle-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Les employeurs d ' employés salvadoriens doivent effectuer un suivi des heures supplémentaires et rémunérer les heures supplémentaires, qui ne peuvent pas être compensées par un congé.
%20Icons/Icons%2024/edit-icon_24.svg){kind=icon}
Attention : au Salvador, un contrat de travail doit faire l'objet d'une signature manuscrite. Pas de signature numérique : les documents doivent être signés à la main sur le territoire national. Seuls les originaux sont acceptés. Par conséquent, les signatures scannées ne sont pas valides.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
10 Public holidays
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Développez votre équipe en El Salvador avec Remote
Vous voulez employer des travailleurs au El Salvador Pour embaucher des collaborateurs en El Salvador, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'embauche à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'embauche dans le pays.
Remote peut employer les nouveaux membres de votre équipe en El Salvador, en veillant à votre conformité à tout moment. Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe El Salvador pour ne pas avoir à mettre en place des services RH locaux dans la région. Remote facilite également le paiement des freelances au El Salvador. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
El Salvador, comme de nombreux autres pays, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. En El Salvador, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.