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Découvrez comment Remote peut vous guider dans les complexités de la gestion de l’embauche à l’international, de la paie, des taxes et de la conformité.

Taxes in Israel

Découvrez comment les taxes sur l'emploi et les taxes statutaires affectent votre service de paie et le salaire de vos employés en Israël.

À noter : les résidents et les non-résidents paient des taux d'imposition différents. Les cotisations à l'Assurance nationale, tout comme d'autres cotisations, peuvent augmenter en cas de revenus élevés. Les non-résidents ne bénéficient pas de tous les avantages liés aux cotisations de l'Assurance nationale.

Employeur
3,55  – 7,6  %

Cotisation à l'assurance santé nationale

6,54  %

Retraite

8,38  %

Fonds d'indemnités de départ

7,5  %

Fonds d'études

Impôt sur le salaire (employé)
0,4 – 7  %

Assurance nationale pour les résidents

0,04 – 0,87  %

Assurance nationale pour les non-résidents

3,1 – 5  %

Taxe pour la santé

6  %

Retraite

2,5  %

Fonds d'études

Impôt sur le revenu (employé)

10 % (jusqu'à 75 960 ILS)

14 % (75 961–108 960 ILS)

20 % (108 961–174 960 ILS)

31 % (174 961–243 120 ILS)

35 % (243 121 – 505 920 ILS)

47 % (505 921 – 651 600 ILS)

50 % (plus de 651 600 ILS)

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